为满足公司发展需要，打造一支更有战斗力的团队，沈阳思源于近日展开了一次为期三天，涉及策划、销售、运营管理三条线的全面大练兵活动。

人力资源部提前对每个部门每个岗位精心设计了相应的专业技能测试标准试题。16日晚18:00运营管理部率先开始了这次大练兵，随后策划部、销售部也积极参与了此次考核。

运营管理部考核现场。他们都在紧张的答题思考中…

销售部考核现场，项目总监、销售总监、销售经理也都参与其中

考核结束后，每个参与本次大练兵的员工都更深刻的了解了所处本职工作所需的专业知识技能，认识到了自身存在的不足，明确了阶段性提升目标和方向。

大练兵考核心得:

“一份好的答卷不仅要求策划人员具备良好的逻辑思维能力、独树一帜的创意，同时也需要妙笔生花的文案和简洁明晰的表达。这次考核对策划师个人起到了很好的警醒与鞭策，只有客观的考核，才能让每个人认识到自己的不足，在日后的工作中不断积累，扬长补短。”——策划部  何畅

“通过对于我们中层管理人员进行综合性的考核，我对于公司、自身有了一个崭新的了解。前段时间在王磊总的细心教导下，使我在这次考核中感觉到了业务能力的提升。同时公司领导以“责任为先”的理念教导我们如何成长，给了我们方方面面的帮助，从业务能力到个人生活无处都体现出丝丝入微的感觉。”——销售总监  陆明

“通过这次考核，我体会到品管工作所需的专业知识和基本技能。，明确的了自身的不足。一个小小的报表所蕴含的专业知识是无限的。它不仅需要我们自身具有一定的excel知识，而且也需要有一定的地产知识，还有对于一些数据的敏感度还有准确度也是十分的重要。”——运营管理部  张书

回顾这次紧张而又激烈的业务大练兵，参与者都从中受益匪浅，目前所有员工都士气高昂，精神饱满地投入到工作中去，同时也期待着公司的下一次大练兵。