2011年09月18日晚19:00—22:00，思源南京公司组织了“销售员综合素质培训”会议，在东南大学建筑系前工院206室举行。在南京公司项目比较多，新进人员比较集中的情况下，这次针对销售体综合素质的培训，非常及时的增加了销售员的信息，提高了销售员的心理素质，拓展了销售员的思维模式。南京公司销售体全员共计60人，全部到齐。大家都怀着高昂的热情，积极参加此次培训。

此次培训，徐健循序渐进的讲出了，作为一个销售员，应该具备的基本能力、必备素质和思维模式。

南京公司总经理宣浩隽、综合总监曹易都非常重视这次培训，亲临培训现场，在培训之前为大家分别进行了发言。希望大家能够认真学习，并通过此次培训，提高自身对销售工作的认知度，并希望此次培训内容能在今后的工作中给大家提供帮助。

整场培训，徐健用结合讲故事的方式跟大家进行沟通，现场的气氛活泼生动又很融洽。徐健讲到销售员最基本的能力就是包装能力，换句话说就是会讲故事，而想要具备这个能力就先要学会沟通。然后，徐健说了”把梳子卖给和尚“的故事，让大家深入思考，去探索销售过程中的各种思维模式。销售首先要有同理心，更要有双赢思维；其实这也就是思源文化中”客户成功“的概念。然后，徐健又讲了”校区房“、”卖钉子“等小故事，跟大家在欢声笑语中一起思考销售必备素质和营销步骤等。大家在欢快活泼的氛围中，学习并掌握了很多知识。