2011年6月21日，山西思源经纪职能体沙龙活动在公司会议室顺利召开。本次沙龙活动的主要目的是为了加强山西公司人力资源部与各部门的沟通、协作，从而增加各部门员工对人力资源管理的理解与支持，积极的参与到公司人力资源管理工作中。

本次沙龙活动采用培训的形式进行，人力资源部的三名员工就自己的日常工作以及需要各部门协调支持的工作进行了讲解。培训后，职能体全体员工对此次培训经行了评估，并提出了自己的看法和建议，对于今后完善公司人力资源工作有极大的帮助。

招聘专员为大家培训招聘工作

人事助理对大家常用的人事关系变动表单做讲解

培训专员就日常培训工作和大家交流

通过此次职能体沙龙活动，大家认识到人力资源管理不仅是人力资源部和HR专业人士的事，他需要企业全员的支持与参与，如果没有全员的参与，人力资源管理无异于闭门造车，而人力资源部门应不断提升自己的专业水平和服务能力，为员工提供更好的HR服务，努力实现全员参与人力资源管理，开创山西思源人力资源管理新局面。