为进一步提高团队整体水平，营造思源优秀资源充分共享的良好氛围，香溪美地作为2011年的“人才培养基地”，目前正在努力完成大批量人才的输入输出工作，仿佛正是应了那句老话：“铁打的营盘流水的兵“。5月，初夏阳光和煦，绿意正浓，新一轮的内部培训在历经一季度苦战后全面展开，香溪美地的“老思源”们传承着思源文化，将自己宝贵的收获与经验无限传递，又一次的知识接力在香溪美地起跑。

传递镜头一：品管部CRM培训

CRM作为项目品管重要的工具，CRM系统的操作是每位项目品管必须熟练掌握的工作，为进一步全面加深新品管们对CRM系统的认知度，加快操作的熟悉程度，项目品管部组织新品管们进行了一次全面的CRM培训。

新晋品管人员CRM培训

传递镜头二：品管部项目台账及日报培训

5月香溪美地项目的品管部完成了一次漂亮的大转身，新品管们顺利接手了项目的品管工作，为提高新人基础工作的稳定高效的进行，项目品管部再次组织新品管们进行项目台账及日报培训。

品管部台帐、日报体系培训

传递镜头三：房地产价格体系培训

在人员不足的情况下，香溪美地的策划们以顽强的斗志打赢了第一销售季的战争。战后，策划人员们并未停歇脚步，而是为下一次的大战不断充电，拔高自身。5月23日，策划体为迎接香溪美地二期的前期工作，首先进行了房地产价格体系知识的相关培训。

策划部员工认真聆听培训讲解

传递镜头四：房地产基础知识培训

继5月初销售团队绩效考核培训后，针对新晋置业顾问的培训陆续登场。为扎实新人基础知识，5月26日，销售团队对新置业顾问进行了房地产基础知识培训，内容不仅包含基本理论知识，更多的则是经过项目组长时间深刻总结的基础知识实际应用。

新晋置业顾问全神贯注中

传递镜头N：饮水思源，无限传递

与公司各项目分享性成果文件之一